明日方舟练度是什么，不少玩家都在询问什么练度可以毕业，同时详细的练度顺序是什么，下面为大家介绍明日方舟2021最新练度表。
明日方舟2021最新练度表
因为近期经常有人问“我这个练度算什么水平啊？”或者“大佬进来帮忙看看练度和接下来的练卡计划”等等。
练卡方向已经有很多详细的标准了，但是关于练度的衡量标准，貌似还并没有一个确定的标准，大部分时间都是根据各个博士自身的经验判断。
但这就会导致两个问题：
1.判断者往往会带有自己的主观概念去判断他人练度。
举个例：
120级老玩家觉得90级一队精二是中低练
50级新玩家觉得90级一队精二是高练
技术好的攻略制作者觉得90级一队精二是中高配
90级玩家自己觉得自己是废物
2.因为资源分配方法不同，资源平铺系和资源集中系的区别可能会干扰比较者的判断。
举个例：
70级玩家A拥有一队2307的干员，但是12个里7个是四星，3个是五星，2个是六星。
另一名70级玩家B拥有5名23010的干员，而且都是六星。
这种情况下，其实不好判断谁的练度更高。如果你说玩家A练度高，可是他练的很多是四星，且没有专三。如果你说玩家B练度高，可是玩家A精二更多，队伍平均上限更高。
而且你也不能说他们练度是相同的，因为方舟是有练度性价比的。
什么是练度性价比？其实就是练度实用性和消耗资源的比例。用刚才的例子来看。
玩家A拥有一队2307的干员，但是12个里7个是四星，3个是五星，2个是六星。也就是说，他这个阵容，短期内练度提升是比较容易的。因为四星干员潜能、专精消耗的资源相对来说较少，提升也比较大。也就是说这个阵容在短期性价比上来说是很高的。但是长期呢？四星干员有可能会随着高星干员的入队，逐渐被排挤出队。而这样算的话，一部分资源是被浪费掉的，也会拖慢整体练度提升。从这个角度来说，这个队伍长期的练度性价比是在降低的。（当然这也取决于四星干员强度，保值的四星就不会影响性价比）玩家B拥有5名23010的干员，而且都是六星。尽管现阶段性价比和四星队不相上下，甚至在短期性价比上来说是低于四星队的。但随着新敌方单位的诞生、新关卡的诞生，六星保值能力高于四星。也就是说，这个队伍长期的练度性价比会比较稳定，甚至会出现增长（比如危机合约等活动意外带起的柏喙强控流，使得柏喙的性价比提升）
当然这个性价比也会有很多因素影响。
目前可以预见的是，练度性价比可以用于账号估值、练度判断、确定优先培养顺序、确定卡池优先度以及确定资源分配等诸多方面。不过练度性价比的计算还有待探究。
