蒲城县人社局官网版下载-蒲城县人社局最新下载-安族网

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特色说明

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3、全面契合蒲城县人力资源和社会保障局日常办公与管理的工作需要。

基本介绍

蒲城县人力资源和社会保障局打造了一个本地化的管理服务平台，整合了丰富的人社业务功能。该平台涵盖培训相关的人员信息、意向登记与通知发布，以及补贴申领、劳动力档案与贫困人口档案管理等服务模块，同时支持线上办理各类人社事项，操作便捷。通过互联网与移动互联网技术，平台构建起统一的信息化管理体系，实现全县劳动力信息的采集与集中存储，干部、公务员、事业单位人员及专业技能人才的信息也同步纳入系统管理。采用B/S架构设计，依托统一技术框架与模块化开发模式，借助互联网技术支撑，为全县劳动力就业服务、精准扶贫推进、人事事务管理等工作提供在线化、数字化的管理支持。

新闻资讯

为进一步强化作风建设、提振工作精气神、凝聚工作合力、推动工作落地见效，根据蒲城县委部署要求，蒲城县人社局扎实组织开展“讲规矩、守纪律、转作风”教育整顿活动。

一是强化组织领导，组建专项工作小组。县委《关于春节后开展“讲规矩、守纪律、转作风”教育整顿活动的通知》印发后，该局第一时间部署落实，精心统筹安排，成立了以局长为组长、其他班子成员为组员的督查工作领导小组，小组下设办公室，办公室成员及纪委委员担任督查员，具体负责活动全程的督促检查事宜。同时，该局印发蒲人社发〔2015〕23号文件《关于开展“讲规矩、守纪律、转作风”教育整顿活动的安排意见》，在局属各单位、机关各股室启动为期两周的春季集中教育整顿工作。

第二项举措是快速推进相关工作，召开了专项教育整顿的动员会议。在2月26日，围绕“讲规矩、守纪律、转作风”这一主题的教育整顿活动动员会顺利召开，对此次教育整顿的各项工作进行了安排与部署。会议期间，该部门主要负责人传达了全县领导干部大会的相关精神；有同志组织参会人员学习了针对人社系统开展此次教育整顿活动的具体安排意见；还有同志带领大家学习了关于落实“两个责任”重点工作的实施细则；另外一位同志则对人社系统2015年教育整顿活动的学习讨论安排表进行了详细解读。最后，主要负责人发表动员讲话，对此次活动提出了几点明确要求：其一，当前纪律作风建设面临的任务更为繁重，全体党员干部必须认清当下形势，在思想层面予以高度重视；其二，要深刻领会开展此次教育整顿活动的重要意义；其三，需理清工作思路，摆正工作态度。同时强调，大家要积极主动适应新的工作常态，持续推动作风转变，为顺利完成全年工作任务奠定良好开端。