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对于应聘者的个人情况,他会完成智能化的筛选,提高每一次的招聘效率,减少人工筛选的时间成本。支持在线的雇主对派遣员工进行管理,从一定程度上提高管理效率,降低管理风险,实现用工过程的透明化。一些关于员工招聘的广告信息,它也可以提供代理服务,帮助用户更准确的表达招聘内容和招聘需求,提升招聘效果。
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